|
|
|
Het Gastvrijheidsgilde zoekt - in verband met de verbreding van de doelgroep
- uit verschillende andere branches dan de horeca bestuursleden per 1 januari
2015.
Profiel: Een bestuurder van
het Gastvrijheidsgilde 1. is in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en
weloverwogen beslissingen nemen. 2. heeft strategisch en beleidsmatig
inzicht en kan zich verplaatsen in de leden en hun belangen. 3. kan zakelijk
vergaderen en opereren als lid van een bestuursteam. 4. is in staat het
Gastvrijheidsgilde te vertegenwoordigen. 5. kan actief mogelijkheden creëren
voor het effectueren van beleid en besluiten 6. heeft inzicht in
bestuurlijke processen. 7. is in staat met natuurlijk gezag mensen te
stimuleren en te inspireren en komt voor zijn of haar menig uit. 8. is
bereid tijd te investeren in het Gastvrijheidsgilde, gemiddeld 10/15 halve dagen
per jaar.
Persoonskenmerken • Is representatief en diplomatiek.
• Is van onbesproken gedrag. • Wil altijd nog wat leren, een
nieuwsgierige generalist, niet iemand die alles al (beter) weet. • Is bereid
tot persoonlijke reflectie. • Heeft een onafhankelijk oordeel. • Heeft
voldoende tijd beschikbaar voor een bestuursfunctie.
Het betreft een
niet betaalde functie. Uiteraard gelden vergoedingen voor reis- en
verblijfkosten.
Interesse? Bel Ferdie Olde Bijvank, 0318643093 of
mail naar info@gastvrijheidsgilde.nl. |
|
|
Geen opmerkingen:
Een reactie posten